12月13日下午，北汽集團召開黨風監督員培訓座談會。會議由紀委書記楊紅主持，30余名北汽集團黨風監督員代表參加了本次會議。                                       

會上，12名基層黨風監督員就如何發揮黨風監督員作用，落實監督責任，推進全面從嚴治黨向縱深發展談了一年來的工作和收獲體會。大家普遍反映，2019年北汽集團各級、各單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭的整體形勢趨好，各級黨組織和紀檢組織兩個責任的落實基本到位，黨員干部廉潔自律性不斷增強，政治生態環境良好。同時，大家也針對加強黨風監督員教育培訓、黨風廉政風險防控及購置紀檢專業書籍等方面提出了意見建議。

通過交流發言，從另一個側面也不同程度的反映出，現階段基層黨風監督員開展監督工作中的一些短板和履責中的難點焦點問題。結合上述問題和實際工作，紀委書記楊紅從四個方面開展了一次黨風監督員培訓。首先，講解了黨風廉政建設的概念內涵及主要涵蓋的內容。針對十八大以來黨風廉政建設的新思想，從五個方面進行了深入分析。對于黨風監督員的任職條件、職責、權利義務做了重點講解。最后，楊紅結合基層工作實際，就如何做好基層黨風監督員講了五點意見：一是提高對廉政監督工作的認識；二是加強學習，不斷提高監督工作能力；三是圍繞中心工作，客觀、公正地開展監督；四是“打鐵先要自身硬”，“正人先正己” ；五是積極探索工作方式方法，做到“三結合”即，完成監督職責日常工作與突發事件相結合；監督個人與監督組織相結合；“聽、想、問、查”相結合。

此外，會上還發了《北汽集團基層黨風廉政建設調查問卷-黨風監督員問卷》，問卷為無記名方式，與前期下發的紀檢委員的調查問卷匯總后，將開展一次北汽集團基層黨風廉政建設及黨風監督員作用發揮的綜合分析工作。

建立黨風監督員隊伍是進一步加強黨風廉政建設，貫徹全面從嚴治黨的方針；是促進黨風、行風的轉變，加強和防范廉政風險，提高辦事效率的有效途徑；是疏通黨群關系、密切政群關系，促進企業和諧發展的紐帶。北汽公司現有黨風監督員93名，公司黨委紀委將更加重視黨風監督員的工作，按照 “會監督、敢監督、能監督”的三項要求，著重開展黨風監督的選聘，有針對性的開展教育培訓，完善機制體制，為基層黨風監督員履行監督職責創造有力條件，為北汽更好更快的發展作出貢獻。